LA NULIDAD DEL DESPIDO POR LA LEY BUSTOS (LEY N°19.631)
Cotizaciones impagas: ¿Qué hacer? En Chile, el no pago de cotizaciones previsionales (AFP, AFC y salud –Fonasa o Isapre–) es una de las faltas más graves en una relación laboral. Para sancionar esta situación, nuestra legislación contempla la Ley Bustos (Ley Nº 19.631), que impone la nulidad del despido cuando un empleador no cumple con […]
PROTEGE TU EMPRESA DE DEMANDAS Y MULTAS LABORALES
La importancia de la asesoría preventiva Independientemente del tamaño de tu PYME o empresa, la normativa laboral aplica por igual. Muchas veces se piensa que la asesoría legal solo se necesita al enfrentar un juicio, pero la verdadera protección empieza mucho antes. Una empresa es como un organismo vivo: nace, crece y se transforma. En […]
¿ESTÁS EVALUANDO LA POSIBILIDAD DE AUTODESPEDIRTE?
Si te encuentras en una situación en la que tu empleador ha incumplido gravemente sus obligaciones laborales, podrías considerar el autodespido, también conocido como despido indirecto. Esta figura, regulada en el artículo 171 del Código del Trabajo, permite al trabajador poner término a su relación laboral y exigir el pago de las indemnizaciones correspondientes, siempre […]
COMPENSACIÓN ECONÓMICA EN EL DIVORCIO ¿QUÉ ES Y QUIÉN TIENE DERECHO A SOLICITARLA?
Poner fin a un matrimonio no solo implica cerrar una etapa emocional, sino también ordenar la realidad financiera de la familia. En muchos casos, uno de los cónyuges dedicó gran parte de su tiempo al cuidado de los hijos y del hogar, postergando su desarrollo laboral o profesional. Para corregir ese desequilibrio económico, la legislación […]
¿NO TE PAGAN LA PENSIÓN DE ALIMENTOS?
El incumplimiento en el pago de las pensiones alimenticias representa una de las mayores problemas. A continuación, te explicamos los pasos clave a seguir para lograr el cobro efectivo de la pensión de alimentos: Si necesitas ayuda para cobrar una deuda de alimentos en nuestro Estudio Jurídico te asesoramos en cada etapa del proceso para […]
¿QUÉ HACER ANTE UN ACCIDENTE LABORAL? GUÍA LEGAL PARA LA GESTIÓN DE RIESGOS E INDEMNIZACIONES
Sufrir un accidente del trabajo o contraer una enfermedad profesional es una situación compleja que requiere actuar de forma rápida, metódica y formal. Las decisiones que se toman en las primeras horas son determinantes no solo para la salud del trabajador, sino también para el eventual éxito de una acción legal indemnizatoria. 1. La derivación […]